The strong voice of a great community
2018

ρχονται δσκολες μρες για την απασχληση στις τρπεζες

της Ννας Μαλλιρα

Το κεφλαιο της περαιτρω συρρκνωσης του λειτουργικο κστους με μεωση καταστημτων και προσωπικο, θα ανοξουν οι τρπεζες υπ την πεση του SSM και των μετχων τους για αξηση της κερδοφορας.

Η διαχεριση των "κκκινων" δανεων και οι αυξανμενες σταδιακ πωλσεις μη εξυπηρετομενων δανειακν χαρτοφυλακων, μαζ με την περιορισμνη ζτηση για τραπεζικ προντα και την "απομκρυνση" του κοινο απ το γκισ των τραπεζν ελω της τεχνολογας, δρομολογον δραστικς περικοπς σε εππεδο δικτων και ανθρπινου δυναμικο.

Οι περικοπς αυτς που, σε βθος τριετας, υπολογζονται σε 1.000 καταστματα και ενδεχομνως σε περισστερους απ 5.000 τραπεζοπαλλλους, θτουν σε "συναγερμ" τους τραπεζοπαλλλους και προμηνουν ντονες αναταρξεις στην μακρ περοδο "ειρνης" ΟΤΟΕ – διοικσεων τραπεζν.

Τις προηγομενες ημρες το προεδρεο της ΟΤΟΕ πραγματοποησε συναντσεις με τις διοικσεις των τραπεζν Πειραις και Eurobank, εν παραμνουν σε εκκρεμτητα συναντσεις με Εθνικ και Alpha προκειμνου να αποσαφηνιστον οι προθσεις των τραπεζν και να δοθον εχγγυα για την προστασα της απασχλησης στον κλδο. Ωστσο, το τοπο δεν παρουσιζεται ευνοκ, αφο μετ την πολυετ κρση στη διρκεια της οποας χθηκε το 25% του εθνικο εισοδματος, οι τρπεζες χουν απομενει με ελχιστες τραπεζικς εργασες.

Παρλληλα, οι τεχνολογικς εξελξεις εισβλλουν καταιγιστικ και στον χρο των χρηματοοικονομικν υπηρεσιν, επιτσσοντας την αλλαγ του τραπεζικο μοντλου λειτουργας των δο τελευταων δεκαετιν. Κατπιν αυτο, η συρρκνωση των εσδων των τραπεζν φρνει αναπδραστα μεγλες μεισεις προσωπικο, οι οποες μλιστα δεν θα γνονται εσαε μσω προγραμμτων εθελουσας εξδου.

Απ πλευρς ΟΤΟΕ αναφρεται τι η προσπθεια των τραπεζν να αυξσουν την κερδοφορα τους εστιζεται στη μεωση των θσεων εργασας και χι σε στρατηγικς ανπτυξης με αξηση των χρηματοδοτσεων και στριξη της πραγματικς οικονομας. Και αυτ τη στιγμ που ο τραπεζικς κλδος χει πληρσει δη πολ ακριβ την οικονομικ κρση, αφο απ τα τλη του 2011 μχρι τα τλη του 2017 τα καταστματα των τραπεζν μειθηκαν κατ 1.679 και γινε μεωση του προσωπικο κατ 18.251 εργαζμενους, εν η εξοικονμηση δαπανν προσωπικο χει ανλθει συνολικ σε 1,4 δισ. ευρ.
Οι τρπεζες συνεχζουν να μεινουν το προσωπικ τους μσω προγραμμτων εθελουσας εξδου, εν επεξεργζονται λσεις προκειμνου να αποφγουν τις απολσεις. Στο πλασιο αυτ, πληροφορες αναφρουν τι χουν επεξεργαστε πρταση που προβλπει την απσχιση τμημτων, των οποων οι εργαζμενοι θα αποζημιωθον πλρως, σμφωνα με την ισχουσα νομοθεσα και η τρπεζα θα δεσμεεται να συνεχσει να τους απασχολε ως εξωτερικος συνεργτες για τουλχιστον μα διετα.

Μσω προγραμμτων εθελουσας εξδου χουν αποχωρσει απ τις αρχς του 2018 πνω απ 2.000 εργαζμενοι στις τρπεζες: 400 απ τη Eurobank, πνω απ 1.000 απ την Τρπεζα Πειραις και λγο νω των 600 απ την Alpha Bank. Το πργραμμα της τελευταας που ληξε στις 22 Ιουνου ενδχεται, σμφωνα με τις πληροφορες, να ανοξει εκ νου το φθινπωρο, καθς η Τρπεζα, στον ισολογισμ του 2017, χει κνει πρβλεψη 90 εκατ. ευρ για αποζημισεις αποχρησης προσωπικο. Το ποσ αυτ, σμφωνα με τις πληροφορες, χει προβλεφθε για αριθμ αποχωρσεων παραπνω απ τον διπλσιο αυτν που γιναν αποδεκτς με το πρσφατο πργραμμα εθελουσας εξδου. Οι πληροφορες αναφρουν τι το φθινπωρο αναμνεται και πργραμμα εθελουσας εξδου για 500 εργαζμενους στην Εθνικ Τρπεζα.

Η συρρκνωση της απασχλησης στις τρπεζες εναι τερστια κατ την τελευταα δεκαετα. Οι τραπεζοπλληλοι ανρχονταν το 2008 σε 67.798 και μειθηκαν στα τλη του 2017 σε 40.317. Το 2016 ο αριθμς των τραπεζοπαλλλων ανερχταν σε 41.119 τομα που απασχολονταν σε δκτυο 2.206 καταστημτων (τα καταστματα μειθηκαν επσης στα 2.042 το 2017).

Με στοιχεα τλους 2017, τους περισστερους εργαζμενους χει η Τρπεζα Πειραις (12.848 σε δκτυο 622 καταστημτων) και ακολουθον η Εθνικ (9.770 εργαζμενοι σε δκτυο 485 καταστημτων), η Alpha (8.341 εργαζμενοι σε δκτυο 469 καταστημτων), η Eurobank (8.026 εργαζμενοι σε δκτυο 396 καταστημτων) και η Attica Bank (777 εργαζμενοι σε δκτυο 55 καταστημτων).